Con el propósito de iniciar los procesos de contratación para la vigencia 2023 y mejorar el proceso de radicación y trámite de los procesos contractuales ante la Dirección de Gestión Corporativa, de manera atenta y respetuosa se informa a todas las dependencias del Fondo de Bienestar Social de la Contraloría General de la República que deberán dar cumplimiento a cada una de las especificaciones que a continuación se relacionan para llevar a cabo una exitosa gestión contractual:

viernes, febrero 24 de 2023

CIRCULAR INTERNA Nº 003 / Fecha límite de reporte planes institucionales e informes de gestión

En aras de alcanzar los objetivos del Fondo de Bienestar, facilitar la interacción mediante mayor acceso a los ciudadanos y los grupos de valor a información de la entidad y de responder con mayor eficacia a los requerimientos sobre los planes institucionales e informes de gestión efectuados por las entidades externas, los responsables de cada una de las líneas de defensa deben efectuar el monitoreo, registro de evidencias, avances y en general, seguimiento oportuno a los planes institucionales, como parte integral del proceso de mejoramiento continúa.

viernes, febrero 24 de 2023

232001617.pdf

CIRCULAR INTERNA N°002 / turnos semana santa 2023

Al empleado público se le podrá otorgar descanso compensado para Semana Santa y festividades de fin de año, siempre y cuando haya compensado el tiempo laboral equivalente al tiempo del descanso, de acuerdo con la programación que establezca cada entidad, la cual deberá garantizar la continuidad y no afectación en la prestación del servicio.

martes, febrero 28 de 2023

Circular-Interna-002.pdf

CIRCULAR INTERNA N°004 / Requisitos y características a tener en cuenta en las respuestas del PQRSD.

El gerente del Fondo de Bienestar Social de la Contraloría General de la República, se permite recordar a los funcionarios del FBSCGR los requisitos y características a tener en cuenta para las respuestas oficiales a los temas referentes a las PQRSD.

jueves, abril 13 de 2023

232003303.pdf

CIRCULAR INTERNA Nº 005 / Implementación Nueva Imagen Institucional

La Gerencia del Fondo de Bienestar Social de la CGR se permite informar que, a partir del miércoles 10 de mayo de 2023, se implementará el nuevo manual de imagen institucional del Fondo de Bienestar Social de la CGR.

miércoles, mayo 10 de 2023

Circular-Interna-Nueva-Imagen-005-DE-2023-1.pdf

CIRCULAR INTERNA Nº 006 / Lineamientos para el cierre del contrato electrónico en el SECOP.

CUMPLIMIENTO CIRCULAR EXTERNA NO. 002 DE 2023 EMITIDA POR AGENCIA NACIONAL DE CONTRATACIÓN PÚBLICA -COLOMBIA COMPRA EFICIENTE - LINEAMIENTOS PARA EL CIERRE DEL CONTRATO ELECTRÓNICO EN SECOP.

martes, julio 04 de 2023

CIRCULAR-006-2023-CIERRE-EXPEDIENTE-CONTRACTUAL.pdf

CIRCULAR INTERNA Nº 007 / Promoción de espacios de trabajo saludables - Instrucciones Orden y Aseo.

martes, septiembre 26 de 2023

Circular-Interna-007-1.pdf

CIRCULAR INTERNA Nº 008 / Retorno trabajo presencial.

El Gerente del Fondo de Bienestar Social de la Contraloría General de la República Mediante circular interna No. 007 del 2022 estableció el retorno a la presencialidad de la Sede Administrativa del Fondo de Bienestar Social de la Contraloría General de la República, para ello se dispuso la modalidad de trabajo presencial y trabajo en alternancia.

martes, septiembre 26 de 2023

CIRCULAR-interna-008-TRABAJO-PRESENCIAL.pdf

CIRCULAR INTERNA Nº 011 / Lineamientos a seguir en caso de accidente de trabajo.

En atención a los incidentes y/o accidentes de trabajo que se puedan presentar durante la ejecución de funciones y/o la prestación del servicio, la ejecución de órdenes del empleador, en eventos culturales y/o deportivos en representación de la entidad o los autorizados por el empleador y/o durante las actividades de origen sindical, la gerencia del Fondo de Bienestar Social de la Contraloría General de la República, comunica las indicaciones y pasos a seguir para hacer efectivo el trámite de este tipo de novedades.

miércoles, octubre 25 de 2023

CIRCULAR-INTERNA-011.pdf

CIRCULAR INTERNA Nº 009 / Turnos navideños 2023

El cual contempla que al empleado público se le otorgará descanso compensado para semana santa y fin de año, siempre y cuando haya compensado el tiempo laboral equivalente al tiempo del descanso, de acuerdo a la programación que establezca la entidad.

miércoles, octubre 25 de 2023

Circular-Interna-009.pdf

CIRCULAR INTERNA Nº 010 / Lineamientos para el ejercicio de la vigilancia contractual.

Dando cumplimiento al Artículo 83 y 84 de la Ley 1474 de 2011, y con el fin de continuar con el fortalecimiento de la gestión contractual del Fondo de Bienestar Social de la CGR, a través del Grupo de Gestión Administrativa ?? Contratación, en especial en el seguimiento, control y monitoreo de la ejecución de los contratos a cargo de los supervisores, que es responsabilidad del supervisor y su equipo de apoyo para realizar el seguimiento técnico, administrativo, jurídico, financiero y contable del contrato, dentro de los términos y plazos establecidos en el mismo, lo que permitirá a la postre verificar y constatar el cumplimiento de las obligaciones contractuales.

miércoles, octubre 25 de 2023

Circular-Lineamientos-Supervisores-VF.pdf

CIRCULAR INTERNA N°012 / Programación Transferencias primaria 2024.

La Gerencia del Fondo de Bienestar Social de la CGR se permite solicitar a todos los servidores públicos de la entidad que generen o reciban documentos físicos o electrónicos de archivo, que realicen la adecuada organización y descripción a través del formato único de inventario documental - FUID.

lunes, noviembre 13 de 2023

Circular-interna-012-2023-Transferencia-documental.pdf